根據(jù)工作需要,，佛山仙湖實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)招聘研究人員
一,、單位簡(jiǎn)介
佛山仙湖實(shí)驗(yàn)室是廣東省重點(diǎn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室，聚焦氫能和氫氨融合新能源領(lǐng)域關(guān)鍵材料與核心技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,。實(shí)驗(yàn)室一期建設(shè)(2020-2022)投資18.8億元,，建成一流水平的支撐原創(chuàng)性研究和核心技術(shù)研發(fā)的七大支撐平臺(tái)、八個(gè)研發(fā)中心,，建有廣東省院士工作站,、博士后科研工作站，形成了以院士為核心,、國(guó)家級(jí)高端人才為骨干的科研人才隊(duì)伍,，原創(chuàng)性研究成果在世界頂級(jí)期刊《Science》上發(fā)表，核心技術(shù)取得突破,，部分成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,，通過(guò)打造氫能和氫氨融合新能源領(lǐng)域關(guān)鍵材料和運(yùn)輸裝備及高溫工業(yè)碳中和領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略科技力量，成為粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心的重要組成部分,。
二,、招聘對(duì)象
具有招聘崗位需要的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的企業(yè)事業(yè)單位工作人員。
三,、招聘原則
德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公平公正、寧缺毋濫,。
四,、招聘專(zhuān)業(yè)及條件
招聘專(zhuān)業(yè)：材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程,、車(chē)輛工程,、自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、能源工程與動(dòng)力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：固定研究人員除研究員外均要求博士學(xué)位,。
五,、薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：由基本工資、津貼補(bǔ)貼,、績(jī)效工資及專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)組成,，研究員年薪酬59萬(wàn)+至75萬(wàn)+，副研究員42萬(wàn)+至50萬(wàn)+,，助理研究員30萬(wàn)+至37萬(wàn)+,；
試用待遇：試用期1-3個(gè)月，按工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放,；
社會(huì)保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,；
福利保障：享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期,、帶薪年休假及年度體檢；
人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策,，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后,、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》,、《佛山市南海區(qū)人才分類(lèi)認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策,；
級(jí)別浮動(dòng)：實(shí)驗(yàn)室年度考核優(yōu)秀可申請(qǐng)上浮。
六,、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘者網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷和求職申請(qǐng),，招聘考核分為資格審核、綜合面試等環(huán)節(jié),。對(duì)于通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試通過(guò)后即發(fā)布錄用通知,，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂聘用合同,。此招聘啟事長(zhǎng)期有效。候選人申請(qǐng)材料恕不退還,，將予以嚴(yán)格保密,。
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