根據(jù)工作需要，佛山仙湖實(shí)驗(yàn)室面向社會招聘研究人員
一,、單位簡介
佛山仙湖實(shí)驗(yàn)室是廣東省重點(diǎn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室,，聚焦氫能和氫氨融合新能源領(lǐng)域關(guān)鍵材料與核心技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。實(shí)驗(yàn)室一期建設(shè)(2020-2022)投資18.8億元,，建成一流水平的支撐原創(chuàng)性研究和核心技術(shù)研發(fā)的七大支撐平臺,、八個研發(fā)中心，建有廣東省院士工作站,、博士后科研工作站,，形成了以院士為核心、國家級高端人才為骨干的科研人才隊(duì)伍,，原創(chuàng)性研究成果在世界頂級期刊《Science》上發(fā)表,，核心技術(shù)取得突破，部分成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,，通過打造氫能和氫氨融合新能源領(lǐng)域關(guān)鍵材料和運(yùn)輸裝備及高溫工業(yè)碳中和領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量,，成為粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心的重要組成部分。
二、招聘對象
具有招聘崗位需要的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的企業(yè)事業(yè)單位工作人員,。
三,、招聘原則
德才兼?zhèn)洹⒐_公平公正,、寧缺毋濫,。
四、招聘專業(yè)及條件
招聘專業(yè)：材料科學(xué)與工程,、機(jī)械工程,、車輛工程、自動化,、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、能源工程與動力等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：固定研究人員除研究員外均要求博士學(xué)位。
五,、薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：由基本工資,、津貼補(bǔ)貼、績效工資及專項(xiàng)獎勵組成,，研究員年薪酬59萬+至75萬+,，副研究員42萬+至50萬+，助理研究員30萬+至37萬+,；
試用待遇：試用期1-3個月,，按工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放；
社會保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會保險,、住房公積金,；
福利保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢,；
人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后,、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》,、《佛山市新引進(jìn)中初級人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策,；
級別浮動：實(shí)驗(yàn)室年度考核優(yōu)秀可申請上浮,。
六、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘者網(wǎng)上提交簡歷和求職申請,，招聘考核分為資格審核,、綜合面試等環(huán)節(jié)。對于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,，由實(shí)驗(yàn)室組織評審專家對應(yīng)聘者進(jìn)行面試,。面試通過后即發(fā)布錄用通知，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂聘用合同。此招聘啟事長期有效,。候選人申請材料恕不退還,，將予以嚴(yán)格保密。
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聯(lián)系電話：0757-81229096（吳老師）,、0757-81229069（雷老師）
