v 實驗室介紹：
佛山仙湖實驗室是由佛山市人民政府,、武漢理工大學、佛山市南佛山仙湖實驗室是廣東省重點建設的第三批省級實驗平臺,，由佛山市人民政府,、武漢理工大學、佛山市南海區(qū)人民政府合作共建,。實驗室位于佛山市南海區(qū)仙湖氫谷,，占地面積100余畝，建筑面積約8萬㎡,，一期市區(qū)財政投入14.1億元?，F(xiàn)有工作人員近200人，每年招收博士和碩士研究生100人,，已形成以院士為核心,、國家級高端人才為骨干的高層次、高水平研究團隊,。
實驗室致力于以氫能,、燃料電池等新能源、新材料國家產業(yè)發(fā)展需求為導向,，圍繞氫能與燃料電池技術,、氨氫融合新能源技術兩條主線，已在質子交換膜工程化制備技術,、氨燃料零碳燃燒技術與裝備,、重載車輛智能氫復合動力系統(tǒng)技術,、光伏制氫用高效鈣鈦礦太陽能電池工程化制備技術等方面取得突破性進展；已牽引和支撐了國家電投集團華南氫能產業(yè)基地落地佛山,，項目總投資100億元,；成功孵化光晶能源、國輝丹氫,、安清科技等6家高科技企業(yè),。
v 團隊負責人介紹：
蔣三平（San Ping Jiang），佛山仙湖實驗室特聘專家,，國家級特聘人才,。澳大利亞科廷大學終身約翰科廷杰出名譽教授、澳大利亞陶瓷燃料電池公司（Ceramic Fuel Cells Ltd., CFCL）創(chuàng)始人之一,，曾任科廷大學燃料與能源技術研究院副院長,。 主要研究方向為固體氧化物燃料電池電極材料及機理、固體氧化物高溫電解質材料及機理,、質子交換膜燃料電池電催化及反應機理,、納米結構電極、電極/電解質界面現(xiàn)象,、高溫聚物質子交換膜燃料電池,、直接甲醇燃料電池、超級電容器等,。蔣三平教授承擔多國知名研究組織機構的大量科研項目，長期從事電化學能源轉換與儲存技術方面的研究,，特別是在燃料電池領域做了大量的原創(chuàng)性的研究,，取得了許多突破性研究成果，在世界電化學能源領域具有非常大的學術影響力,，是燃料電池領域（ranking within top 5）論文被引用最高的研究人員之一,。是2016年全球高校能源科學與工程學科最具影響力的高被引的學者，2018年度科睿唯安跨學科領域高被引科學家,。已在高水平學術期刊上發(fā)表了490余篇論文,，文章總被引用率28,000次，h-因子87,，另有多部知名出版社特邀專著與編寫章節(jié),，著有學術專著《燃料電池導論：材料與電化學》。蔣三平教授當選中國海外交流協(xié)會第六屆理事會理事,，第五屆中華海外聯(lián)誼會理事,，并被推薦為海外華僑代表參加70周年國慶觀禮。
v 團隊發(fā)展規(guī)劃：
因科研,、產業(yè)化研發(fā)工作需要,，蔣三平教授團隊特面向國內外誠聘助理研究員共2人,。
一、研究及工作方向：
1. 具有高溫固體氧化物,、高溫固體質子導體氧化物核心電池材料及結構研究經驗的人員2人,，進行高溫電解制氫和高溫電化學合成氨反應的設計以及催化劑材料開發(fā)，進行電堆核心關鍵技術的開發(fā)與突破,，發(fā)表高水平論文和項目研發(fā),。
2. 根據(jù)團隊管理規(guī)定，完成相關科研任務,。
3.協(xié)助團隊完成研究生指導或其它科研相關的工作,。
二、應聘條件（要求）：
1. 獲得博士學位,，在以下研究領域（包括但不限于）具有扎實的基礎理論和研究經驗：高溫固體氧化物電池,、高溫固體質子導體氧化物電池、電化學,、陶瓷材料,、燃料重整、化工催化等,；
2. 具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神,；
3. 具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康,、能勝任崗位的工作要求,；
4. 具有第一作者發(fā)表英文SCI論文的經歷。
三,、聘期基本待遇
薪酬結構：由基本工資,、津貼補貼、績效工資及專項獎勵組成,；
試用待遇：試用期1-3個月,，按工資標準80%發(fā)放；
社會保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險,、住房公積金,；
福利保障：享受國家規(guī)定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢,；
人才補貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進政策,，實驗室引進人才可根據(jù)《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》,、《佛山市新引進中初級人才租房補貼工作實施細則》,、《佛山市南海區(qū)人才分類認定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策；
級別浮動：實驗室年度考核優(yōu)秀可申請上浮。
四,、崗位職責
1. 完成團隊負責人布置的相關科研,、工程化任務和實驗室管理工作；
2. 獨立開展課題研究,，通讀英文文獻和撰寫英文論文,；
3. 撰寫并申請相關專利。
五,、應聘方式
應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平或產業(yè)化經驗的代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人,。招聘考核分為資格審核、綜合面試等環(huán)節(jié),。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優(yōu)發(fā)布面試資格,，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。面試通過后即發(fā)布錄用通知,，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個月內入職實驗室并簽訂聘用合同,。
聯(lián)系人：0757-81229096（吳老師）、0757-81229069（雷老師）
E-mail：[email protected]
佛山仙湖實驗室人力資源部
