2021年10月25日，實(shí)驗(yàn)室組織全體在佛工作人員于實(shí)驗(yàn)室新建綜合大樓會(huì)議室舉行了2021年工作人員培訓(xùn)開(kāi)班儀式及第一單元培訓(xùn),。實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任李潮欣,、副主任盧熾華、王志方,，綜合辦公室主任,、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)龔林紅和人力資源部部長(zhǎng)雷忠為大家開(kāi)講第一課。
李潮欣常務(wù)副主任首先作培訓(xùn)會(huì)動(dòng)員講話(huà),。他指出,，舉辦本次新員工培訓(xùn)活動(dòng)是實(shí)驗(yàn)室重視人事人才工作的重要體現(xiàn)，是夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)的必要措施,，亦是增強(qiáng)全體人員集體榮譽(yù)感,、歸屬感的有效辦法。同時(shí)他強(qiáng)調(diào),，通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),，希望全體工作人員得到三個(gè)方面的重要收獲。
一是系統(tǒng)了解實(shí)驗(yàn)室,，要有信心,、決心與耐心。如今的實(shí)驗(yàn)室有院士領(lǐng)銜,、海歸資深專(zhuān)家引領(lǐng),、80后甚至90后優(yōu)秀青年科研專(zhuān)家為骨干的“大師”團(tuán)隊(duì)，占地百余畝,、建筑面積超十萬(wàn)方的“大樓”,，雙碳目標(biāo)下國(guó)家大力發(fā)展氫能生產(chǎn)研發(fā)應(yīng)用的“大勢(shì)”。誠(chéng)然發(fā)展道路不會(huì)一帆風(fēng)順,，要善于用發(fā)展的眼光正確看待,、研判和解決各種困難與磨礪。二是切實(shí)增強(qiáng)凝聚力,，要有協(xié)作,、和諧與共進(jìn)。要切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)目組,、科研團(tuán)隊(duì),、專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室之間,，科研、技術(shù)與管理服務(wù)之間的溝通,、交流和互助,，從個(gè)體內(nèi)因上調(diào)動(dòng)所有人的積極性，避免本位主義,、山頭主義,，杜絕不觀前后、不顧左右,，做到聚似一團(tuán)火,、散似滿(mǎn)天星，在丹灶這個(gè)寶地上鑄就高質(zhì)量的真經(jīng)與成果,，構(gòu)筑實(shí)現(xiàn)“智匯仙湖,，創(chuàng)新有為”的良好局面。三是深入梳理新思路,，要有活力、擔(dān)當(dāng)與實(shí)效,。打造四個(gè)“一流”的發(fā)展目標(biāo),，即一流的科研水平與成效，一流的人才隊(duì)伍與建設(shè),，一流的基礎(chǔ)設(shè)施與保障,，一流的黨建與綜合管理發(fā)展。面對(duì)新機(jī)遇的實(shí)驗(yàn)室及全體人員,，需要“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索”，重點(diǎn)圍繞解決卡脖子問(wèn)題,，開(kāi)創(chuàng)自主技術(shù)方案,、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
盧熾華副主任著重解讀了實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目總體目標(biāo),、攻關(guān)方向及進(jìn)展情況。他強(qiáng)調(diào),，實(shí)驗(yàn)室的科研始終是在有目標(biāo),、有路徑、有層次,、分步驟的對(duì)標(biāo)解決目前氫能產(chǎn)業(yè)所面臨的工程難題,，始終面向應(yīng)用終端的需求，這份堅(jiān)持正是實(shí)驗(yàn)室在車(chē)輛示范應(yīng)用,、重要部件研發(fā)取得突出成果的關(guān)鍵,。
王志方副主任向大家詳細(xì)介紹了實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展歷程,，讓大家更為清晰的了解實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展理念、建設(shè)構(gòu)想和未來(lái)目標(biāo),。他表示,，實(shí)驗(yàn)室正在主承建單位和各級(jí)政府的大力支持下，快速成長(zhǎng)成為戰(zhàn)略科技研發(fā)力量,，前程錦繡,，任重道遠(yuǎn)，未來(lái)需要全體人員繼續(xù)齊心協(xié)力,、共謀發(fā)展,。
綜合辦、財(cái)務(wù)部龔林紅部長(zhǎng)詳細(xì)介紹了綜合辦公室和財(cái)務(wù)部的部門(mén)及每位部門(mén)人員的工作服務(wù)內(nèi)容,，并用流程圖和實(shí)例詳細(xì)的說(shuō)明了日常行政工作和財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程,，提供了清晰的辦事指南。
人事部雷忠部長(zhǎng)通過(guò)解讀實(shí)驗(yàn)室人員晉升,、職稱(chēng)評(píng)定等規(guī)章制度,，為大家梳理了在實(shí)驗(yàn)室的職業(yè)發(fā)展路徑，激勵(lì)大家爭(zhēng)取成果,、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀,。
實(shí)驗(yàn)室2021年度工作人員培訓(xùn)共分為兩個(gè)單元進(jìn)行，第一單元已順利告一段落,，后續(xù)將繼續(xù)安排管理團(tuán)隊(duì)及部門(mén)負(fù)責(zé)人為全體工作人員進(jìn)行培訓(xùn),。
