7月9日,，新華社廣東分社總編室時政部主任李建國一行到仙湖實驗室參觀調(diào)研,，佛山市委組織部副部長陸文勇，市科技局四級調(diào)研員勞影紅,，佛山仙湖實驗室戰(zhàn)略科學(xué)家程一兵等高層次人才,，實驗室黨委書記、常務(wù)副主任史四卿,，副主任唐浩林,，人力資源部部長雷忠等陪同調(diào)研。
李建國主任一行實地參觀了科技展廳,。史四卿常務(wù)副主任詳細(xì)介紹了實驗室組織架構(gòu),、戰(zhàn)略定位、科研方向,、研究進展、人才隊伍建設(shè),、對外合作,、產(chǎn)業(yè)化等情況。
隨后,，雙方在實驗室1110會議室進行了座談,。實驗室唐浩林副主任介紹了實驗室人才引育留用體制機制創(chuàng)新、標(biāo)志性人才引進成效,、高科技企業(yè)孵化等情況,。
程一兵教授等高層次人才相繼發(fā)言，介紹了各自的研究領(lǐng)域,、工作開展情況,，交流了他們作為高層次人才在大灣區(qū)工作生活期間的感受和選擇到大灣區(qū)工作的原因。
李建國主任對實驗室平臺建設(shè)和人才隊伍建設(shè)取得的成績給予了高度評價,。他表示,，2023年4月，習(xí)近平總書記在廣東考察時強調(diào)“要推進粵港澳大灣區(qū)‘人才高地’建設(shè),，形成高端科創(chuàng)人才聚集效應(yīng)”,，粵港澳大灣區(qū)具有“一個國家、兩種制度、三個關(guān)稅區(qū)”的特殊情況,，建設(shè)“人才高地”既有獨特優(yōu)勢,，也存在特有難題。此次調(diào)研結(jié)束后,，他們將全面收集整理了解到的情況,，包括近一年多來推進“人才高地”建設(shè)取得的顯著成效、遇到的亟待破解的困難和瓶頸,，并積極建言獻策,，提供具體意見建議，積極推動“人才高地”建設(shè),。
