根據(jù)工作需要,，佛山仙湖實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)招聘工程技術(shù)人員
一,、單位簡(jiǎn)介
佛山仙湖實(shí)驗(yàn)室是廣東省重點(diǎn)建設(shè)的省實(shí)驗(yàn)室，聚焦氫能和氫氨融合新能源領(lǐng)域關(guān)鍵材料與核心技術(shù)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化,。實(shí)驗(yàn)室一期建設(shè)(2020-2022)投資18.8億元,，建成一流水平的支撐原創(chuàng)性研究和核心技術(shù)研發(fā)的七大支撐平臺(tái)、八個(gè)研發(fā)中心,，建有廣東省院士工作站,、博士后科研工作站，形成了以院士為核心,、國(guó)家級(jí)高端人才為骨干的科研人才隊(duì)伍,，原創(chuàng)性研究成果在世界頂級(jí)期刊《Science》上發(fā)表，核心技術(shù)取得突破,，部分成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,，通過打造氫能和氫氨融合新能源領(lǐng)域關(guān)鍵材料和運(yùn)輸裝備及高溫工業(yè)碳中和領(lǐng)域國(guó)家戰(zhàn)略科技力量,，成為粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心的重要組成部分。
二,、招聘對(duì)象
具有招聘崗位需要的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的企業(yè)事業(yè)單位工程技術(shù)人員
三,、招聘原則
德才兼?zhèn)洹⒐_公平公正,、寧缺毋濫,。
四、招聘專業(yè)及條件
招聘專業(yè)：材料科學(xué)與工程,、機(jī)械工程,、車輛工程、自動(dòng)化,、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、能源工程與動(dòng)力、物理,、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷。
五,、薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)：由基本工資,、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效工資及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)組成,，主任工程師年薪酬44萬(wàn)+至61萬(wàn)+，高級(jí)工程師26萬(wàn)+至36萬(wàn)+,，工程師15萬(wàn)+至22萬(wàn)+,，助理工程師8萬(wàn)+至10萬(wàn)+，技術(shù)員6萬(wàn)+,；
試用待遇：試用期1-3個(gè)月,，本科畢業(yè)見習(xí)期1年，按工資標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放,；
社會(huì)保障：按照佛山市繳費(fèi)比例上限繳納社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金及企業(yè)年金；
福利保障：享受國(guó)家規(guī)定的各類假期,、帶薪年休假及年度體檢,；
人才補(bǔ)貼：根據(jù)佛山市及南海區(qū)人才引進(jìn)政策，實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)人才可根據(jù)《佛山市新引進(jìn)博士博士后,、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實(shí)施細(xì)則》,、《佛山市新引進(jìn)中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施細(xì)則》、《佛山市南海區(qū)人才分類認(rèn)定暫行辦法》及《佛山市南海區(qū)人才安居暫行辦法》享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼等人才政策,；
級(jí)別浮動(dòng)：實(shí)驗(yàn)室年度考核優(yōu)秀可申請(qǐng)上浮,。
六,、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘者網(wǎng)上提交簡(jiǎn)歷和求職申請(qǐng)，招聘考核分為資格審核,、綜合面試等環(huán)節(jié),。對(duì)于通過資格審查的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室擇優(yōu)發(fā)布面試資格，由實(shí)驗(yàn)室組織評(píng)審專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,。面試通過后即發(fā)布錄用通知,，擬招錄人才需在接受錄用通知之日起1個(gè)月內(nèi)入職實(shí)驗(yàn)室并簽訂聘用合同。此招聘啟事長(zhǎng)期有效,。候選人申請(qǐng)材料恕不退還,，將予以嚴(yán)格保密。
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